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快三彩票害人真实故事|稳金融 一系列防风险措施取得积极成效

  • 时间:2020年06月02日 16:44:23
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快三彩票害人真实故事|缘起敦煌壁画 复活千年舞姿

  从《文化苦旅》(1992年)、《文明的碎片》(1994)、《秋雨散文》(1994),再到《霜冷长河》(1999)、《山居笔记》(1999)、《行者无疆》(2001)、《千年一叹》(2003),作家把关注的目光投向历史,把思考的领域延伸到人类文明的每个角落。各部散文各有特色,以文化底蕴见长的《文化苦旅》甫一问世,就有了开宗立派的精神气魄;《山居笔记》的历史情怀与语境,在与历史的对话中,他因历史而博大,历史因他而鲜活;《霜冷长河》的人生叩问与沉思;《行者无疆》的西方人文地理之人类观念、命运意识;更有《千年一叹》的独树一帜,见心见性。

  惆怅抬头间,却悠然发现:清香已沾满衣襟。于是无憾,于是嘴角上扬,不经意间,自己也成了春日里一抹艳丽。

  路尽头是一座小村庄。村庄里一户人家的小院里人马三气,热闹非常。院门口的一棵大杨树上绑着两只大喇叭,大喇叭里呜哇呜哇吹奏着一家人的希望,唢呐曲《百鸟朝凤》在村子上空回响。

?点上方蓝字关注并置顶「白衣梧桐」  不可否认,有越来越多的人喜欢通过微信传情达意。爱一个人,需要及时表达出来。无论是通过语言表达出来,还是通过画画的方式画出来,只要是真心实意或真情实感的表达,都是好的。  如果我们心里有了真正值得爱的人,我们不要总是深埋在心底,我们一定要及时表达出来。如果你由于害怕表白而错过今生挚爱,那么你有可能会留下遗憾。  有些真情是你花再多的时间的金钱都换不回来的。错过了,就有可能是一生。所以,当你遇到了真正怦然心动的对象,而对方也正好单身,那么你千万不要错过,你一定要主动勇敢地去爱去表白去追求。  如果你不好意思当面跟人表白,那么你也可以通过发消息的方式向对方表白。如果一个人总是秒回你的消息,那么说明他可能真心在乎你。  如果一个人迟迟不肯回你的微信消息,那么很有可能意味着他并不是真心爱你。  一般来说,这样回你微信的人,你就别再继续傻傻地爱下去了。  1、不发文字,只发表情包  当你给一个人发了很多条微信,而对方每次回复你的时候都不发文字,只发表情包,那么说明他对你欠缺必要的诚意。  一个真正值得你爱的人,当他回你微信消息的时候,他必然会特别地真挚。因为他心里真正在乎你,所以他每次回你消息的时候,都会忍不住给你回大段大段的文字,他极少回表情包给你。  因为他真的很爱你,所以他格外珍惜每一次和你微信交流的机会。当你主动给他发微信消息的时候,他会特别地兴奋和开心,他也会及时回复你。  当他回你信息的时候,他往往会精心组织文字和语言,他会让你看到或感受到他对你满满的爱与温暖。  2、总是用三言两语敷衍你  如果一个人回你微信的时候,总是喜欢用三言两语随意敷衍或糊弄你,那么显得他对你不够真诚和用心。  当一个人总是用寥寥数语随意打发你,他回复的内容一点也不走心,那么说明他心里根本就不在乎你。  一个不在乎你的人,自然不值得你继续傻傻地爱下去。  判断一个人是不是值得你交往,有时候,你只需要给这个人发一条微信就知道了。  如果一个人总是用很简单的字眼回复你,比如他总是用“嗯”或“哦”等字眼回复你,那么说明他对你缺乏必要的耐心和热情。  一个对你不够包容和主动的人,显然不够爱你。一个不那么爱你或在乎你的人,你根本没必要把他放在心上。  只有当一个人愿意认真用心地对待你的每一条微信,他回复的内容让你觉得特别地感动,才能表明他心里真正有你,这样的人才值得你继续爱下去。否则,你应该及时止损。  3、回复的语气显得太冰冷  一个人是不是值得你继续爱下去,一个很重要的衡量标准在于他对你是不是足够积极主动。  如果一个人连回你微信的语气都显得特别地冰冷僵硬,不近人情,那么说明他心里可能根本就不爱你。一个不爱你的人,不值得你继续爱下去。  一个人是不是真的爱你,他跟你聊天的语气是骗不了人的。  当一个人每次回你微信的语气都显得特别地诚恳,充满温度和深情,那么说明他是真的很爱你。  如果一个人每次都喜欢用一种冷冰冰的语气或过分生硬的口吻跟你交流,他回复的语气让你觉得不太舒服或舒坦,那么说明他心里可能早就厌倦你了。  总之,你应该找一个愿意用心回你微信的人在一起。  当一个人回你微信的时候,他只愿意发表情或图片,却从不肯给你发文字,又或者说,他回复的语气和态度显得特别地冷漠无情,敷衍了事,那么意味着他心里根本不爱你。  既然一个人连微信都懒得回复你,即使勉为其难地回复你,也显得特别地冰冷,一点也不走心和真诚,那么说明他根本不爱你。既然他不爱你,那么你也就没必要再继续爱下去了。"

  父女俩到动物园游玩。

  现在他们都老了,一些年轻时劳累过度的毛病就找来了,那天中午爷爷睡午觉醒了,突然发现全身动不了,脑子也浑浑噩噩的,赶忙送去医院,检查出来是中风,那个时候我在外地,清楚记得爸爸听到这件事的焦急.从医院回来后很长一段时间爷爷神智不清,甚至连我都不认识,而且脾气很大(在没中风前,我从未看见爷爷发过大脾气)现在虽然脑袋清醒了,但是几乎走不了几步,每天只能坐在门前,看着来来往往的车辆,爷爷喜欢抽烟,就会让我和弟弟去买,然后偷偷摸摸的抽几根,或许这是爷爷少有的乐趣了吧.

生活很平淡,  若有心,也得趣味,  如茶般,平淡不平凡。  壹·说公道  贰·论新旧  壹·说公道  这天,两小杯就“茶汤浓好还是淡好”争个不停。  小金鱼杯:  “明明是浓的好!淡的都没什么味道!”  纯白小杯:  “你胡说,淡才好,甜甜的。”  “你胡说!”  “你才胡说……”  两个小杯子争个不停,把公道杯都吵醒了。  小杯子异口同声说:  “公道公道,你来主持公道!是淡好还是浓好?”  公道杯打了个哈欠,慢悠悠地说:  “要我说啊,肯定是……”  小金鱼杯:“浓好?”  纯白小杯:“淡好?”  “我最好。”公道杯回答。  “啊?!”  两小杯瞪着双眼很诧异,又问:  “为什么啊?”  “因为……”  然后又将茶汤分给两个小杯子。  “我最公道。”  说完,公道杯带着一个潇洒的背影离开了。  留下俩小杯在地上哇哇大哭。不过茶汤浓度,适中了。  茶  科普  茶汤应浓淡适中,过淡者寡,过浓者涩,而公道杯,在其中便起到了平均汤色的重要作用。  待客之时,我们应保证每一杯茶浓淡、汤量适中,太浓、太淡、太满、太少,都不好。  茶汤适中即可,量为七分最佳。  熟练的主人家能用一把盖碗,一招关公巡城,将茶汤倒得均匀。  不熟练也没关系,加一把公道杯,避免不必要的尴尬。  杯小茶说:  再契合的两个人,也会有口味不同的时候,我们应当给别人想要的,而不是给自己喜欢的。  所谓:此之蜜饯,彼之砒霜,正是这理。  贰·论新旧  今天,主人家独饮,又是取破旧的紫砂壶。  新紫砂壶看着羡慕极了。  “什么时候我也能有这待遇啊……”  新紫砂壶憧憬着。  与新壶关系好的银壶安慰:  “放心吧,以后你也可以的。”  “可我想现在就有……”紫砂壶很低落。  “你说为什么它能受欢迎?明明缺了个口……”  银壶:“你看色泽,人家明显是养过的,颜色多透亮,多有光泽啊。”  “色泽?噢~我懂了……”  说完,新紫砂壶转身就跑。  银壶:“喂!去哪?”  “我去泡油澡……”  话音渐渐变弱,直到消失无影……  银壶愣了愣,自言自语:  “……它是不是误会什么了?”@F5  茶  科普  紫砂壶正确养壶的情况下,使用越久,色泽越好。  通常一壶侍一茶,即一把壶专用一类茶,不建议使用多种茶。  因为紫砂壶具有特殊的胎体结构,容易吸附味道,如果用多种茶的话,味道容易相串。  正所谓:人间珠玉安足取?岂如阳羡溪头一丸泥。  杯小茶说:  青年时颜值正佳,内涵却不足。  老时颜值不如新,体格更输健壮时,  却富有内涵,已是睿智的老者。  前提是:得愿意提升自己内涵,多看书、多喝茶。  少时皮囊虽好,  终不敌岁月风霜,  倘若修筑内涵,磨练心智  岁月过,终成就了智者。  此中两篇 ,一则提醒你我,好茶适口为佳,浓淡适中为好;二则,提醒你我,不阻拦岁月,应提升自我。  本期【趣味茶闻】到此结束。  下一期,敬请期待!"

  人们推崇《荷马史诗》,并非单纯因为它的文学水准。而是因为在其中,可以窥见古希腊人兴建的文明有什么特质。他们如何组织,又如何行事,其中不同的人的人生追求什么,社会推崇什么,以及他们对世界和神灵的理解。也就是说,虽然古希腊文明早已消逝,但透过《荷马史诗》我们今人可以试着理解古希腊人如何理解世界,如何看待自身的。否则,纯粹按照故事来理解,《伊利亚特》不过是神仙挑唆凡人打了十年醋架,《奥德赛》无非是古希腊版的薛平贵试探王宝钗。而凡人英雄为了荣誉而战,即便因为被神谕的力量所摧毁,命运一早注定了悲剧的结局,他也依然选择越过特洛伊的城垣直面毁灭,就失去了那种夺人心魄的力量,和对于凡人的深深敬意。

快三彩票害人真实故事:噩梦也有好处?专家:有助减轻焦虑、应对现实

文/紫枫  乔迁新居,本来是件很开心的事。但是搬入新家不到两个星期,小嫚和老公就吵了起来。  吵架的起因很简单,还是那些鸡毛蒜皮的小事,谁的家务活干的多了,谁的家务活干的少了,谁的家务活少干了。  两个人都有自己观点和看法,站在各自的立场上,各不相让,吵得不可开交。  小嫚一生气,就带着儿子回了娘家。老公打电话也不接,发微信也不回,老公没办法,只能硬着头皮就老丈人家去接妻子。  老两口看到女婿来到,兴冲冲地买菜做饭款待女婿。  晚饭的时候,老两口不断地夹菜给女婿,搞得女婿都有些受宠若惊。  吃完饭,丈母娘进厨房洗刷碗碟,老丈人也跟着进去。不一会,老两口出来,有说有笑。  老丈人问女儿女婿:“知道家务活意味着什么吗?”  女儿女婿摇了摇头。  老丈人说:“家务活意味着这是一家人的活儿,这是每个家庭成员的责任和义务。只有在每件细小的家务活里,才能真正的感受到那种同甘共苦,相依为命的夫妻生活。在共同的做好每一件细小的家务活中,夫妻的感情能够得到促进,也能得到升华。不要小看家务活,家务活是维系夫妻情感永不降温的纽带。”  小两口听了,若有所思。晚饭回到了自己家,两个人都争着做家务,果不其然,在共同做好这些家务活的同时,夫妻感情也增进了不少。  在现代社会的婚姻家庭里,夫妻两人努力工作,努力赚钱,想着提升生活的质量,质量水平是提高了,但是夫妻之间的感情却没有提升多少,很大的一层原因就是缺少共同来做家务活的习惯。  2019年2月15日,2018浙江省法院离婚纠纷司法大数据出炉,全省法院一年的离婚纠纷案件共有49804起。排名第一的,34.21%的离婚纠纷因生活琐事造成。  家务事一向被视为微不足道的、鸡毛蒜皮的小事,恰恰就是这些毫不起眼的琐事,成了压垮夫妻感情,打败婚姻家庭的头号杀手。  家务事从来没小事,一段美好幸福的婚姻生活本来就是由70%的生活琐细、20%的家人相处、10%的共同奋斗构成的。  一个温馨的家庭,之所以能成为可以让每个家人心灵栖息的港湾,成为可以让每个家人遮风挡雨的坚固堡垒,正是由于建筑这座港湾、这种城堡的原材料,就是一丝一块、环环相扣,注入无限亲情在里面的生活琐细。  所有的似水流年、岁月静好、平安喜乐,都是因为有爱你的人在牺牲、在守护这些平常熟视无睹的琐细之事。  诗和远方的意境虽好,但如果没有家做后盾,那就只是一只无处落地、到处流浪的可怜小鸟。  当婚姻中的两个人,不愿再尽义务、负责任,不愿再以平和的心态看待这些生活琐细时,曾经心灵栖息的港湾,曾经遮风挡雨的堡垒,就会被不断拆卸,只剩下断壁残垣,婚姻就会走到尽头,家庭也会烟消云散。  真正幸福的婚姻,就是在细水长流的夫妻相处里,在共同经营鸡毛蒜皮的生活琐细里,完成了维系夫妻感情永葆新鲜的使命,达到白头到老的幸福彼岸。  挽救婚姻危机,劝退小三,离婚劝和,可与明丽老师交流。  推荐阅读:↓↓↓  ☆?真正的幸福婚姻,最终都会返璞归真  ☆?婚姻对于女人而言,意味着什么?  ☆?夫妻相处的技巧:男人要捧,女人要宠  ☆?平淡如水的婚姻生活,如何增加新鲜感?  ☆?夫妻两地分居,如何坚守对爱的底线?  ☆?好的婚姻,一定要珍惜共过患难的妻子"

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问题:怎样才能每天免费收到这种文章呢?  答案:只需要点击上方蓝字《正能量》关注即可!  什么样的圈子,  什么样的人际。    什么样的圈子,  什么样的标准。    什么样的圈子,  什么样的素质。    圈子决定人生,  和优秀的人往来,你变得优秀,  和低劣的人共事,你变得落后!    朋友决定出路,  和积极的人相处,你做事积极,  和消极的人相伴,你做事懈怠!    一个人的圈子是什么样,  就有什么样的志向。  不得不信,  人和人之间,影响是潜移默化的,  心和心之间,观念是慢慢渗透的。  近朱者赤,近墨者黑,  想成为什么样的人,  和谁在一起很重要!  懒散的人,见不得你勤奋,  奋斗的人,看不得你退步。  阴险的人,容不得你耿直,  正直的人,听不得你抱怨。  负能量的人,  会拉着你一再后退,  正能量的人,  会拽着你一同进步!  人生最大的幸运,  不是中了彩票,不是升职加薪,  而是身边有个人,  有理想,有抱负,有远见,  耳濡目染影响你!  够踏实,够乐观,够勤奋,  能带给你正能量!  记住了,  正确的选择比盲目的努力重要!  和什么样的人相处,  你就会成为什么样的人。  有些人,该放就放,  有些情,该忘就忘,  你的时间很宝贵,  不要任谁都浪费!  生活中,  有些人把你指点,  有些人把你约束,  有些人把你鼓励,  他们都是你生命中的贵人,  让你有机会成就更好的自己!  所以,  低层次的圈子,要远离,  帮过你的朋友,要感恩!"

  那你知道不知道你的亲生父母一直在寻找你,你难道一点都不想念?小婷步步紧逼。

这是温言的自媒体平台分享的第309篇文章。  温言,公众号。毕业于北京大学、伦敦政治经济学院(LSE),供职于系列500强企业。  职场写作人,终身学习者。豆瓣2016年度畅销书作者。  成长 | 认知 | 职场 | 育儿  最近开始看明星真人秀——“我和我的经纪人”。整个节目还没看完,但我想说的是:  比起漂浮半空、生搬硬造的大陆职场剧,这部明星真人秀才是活生生的一部大型职场剧啊!  我和我的经纪人,讲的好经纪人公司——壹心娱乐中几对明星极其经纪人日常工作状态。  虽然是真人秀,但杨天真的作为老板的精明、算计与强大的业务能力,让这部真人秀变成了很棒的职场剧,在我心目中的排名仅次于当今的美国总统、当年的大富翁川普拍的职场真人秀Apprentice飞黄腾达。。  在这里面有职场中不同阶层、不同岗位的员工百态。也可以看到等级分明、待遇大相径庭的各类明星。作为职场人,不难从里面的各种角色中,看到自己的影子。  0  一上来就是全体员工开大会。大形势不好,会议室中也浮动着紧张气氛。  壹心娱乐的大老板、国内顶级经纪人杨天真步入会场,环视一圈后,抛出了一个问题—  ——为什么我们公司都是女的?  杨天真搞笑热场完毕,才开始真正的会议。  会议里,杨天真隐约透露出壹心娱乐是个类型的公司——她们不是制作型公司,也不是资源型平台,主要优势其实是社交媒体传播及曝光资源——这句话非常重要,后面壹心娱乐与诸多演员的相爱相杀关系其实也因此而起。  1 明星员工组 张雨绮和经纪人筱雅  张雨绮是整个真人秀里的最红的演员,和她搭档的经纪人筱雅也是壹心娱乐的明星员工。  张雨绮这种员工可能我们都在职场里见过:一方面他们有为人称道的能力,而另一方面因为恃才傲物,又非常难以掌控——可谓职场里的双刃剑。  张雨绮去年在和前夫袁巴元的一系列事情上的反复,让她独立女性、敢爱敢恨的人设受到了重创,更大的危机在于,壹心娱乐的商务总监代青在会上表示:  张雨绮最近不再有商业问询,而现有的客户也只是在力保。  那么就轮到经纪人筱雅出马了,她需要和张雨绮聊聊“不能再反反复复,因为公司没法陪她这样折腾”。  这里可以看出来筱雅是个很有经验的员工,她和张雨绮的谈话相当有技巧:  她没有上来就指责张雨绮,而是一边吃着火锅,一边从大形势聊起。她告诉张,横店原本有一千多场戏要拍,过年来开机的只剩几十家不到——果然张雨绮听着听着就停下了筷子。  这番沟通还算顺利,但大boss 杨天真对筱雅的表现并未特别满意。  杨天真和筱雅有另一番谈心,我个人觉得非常经典,建议所有职场中工作超过五年以上的人都看看。  杨天真一下子就指出了筱雅工作里的问题:“太随和、话说得太婉转,所以张雨绮并不明白问题出在哪里。问题只是被遮掩过去,并未得到真的解决。”  看这一段的时候,感觉就像杨天真在教育我一样。我在刚刚晋升成经理的时候,也犯过筱雅一样的错误:为了追求同事间信任和谐的关系,而对问题轻描淡写地带过,却酿成更大的风险。  在筱雅犹豫该如何和张雨绮谈的时候,杨天真再次显露了她的老辣:她建议为张雨绮组织一场路人街访,让张雨绮在镜头前看着公众对她的真实评价。  ——理性而言,这是一个不错的招,并不用同事间互相主观点评,而是收集第三方的真实数据反馈给张雨绮看。  筱雅担心张无法承受真实的反馈,这时杨天真再次显示了她作为老板的影响力,她问筱雅:“我们谁不哭?关键在于她哭不哭,而在于哭完了能不能再站起来!”  好的老板总是有前瞻性,防患于未然,还能胡萝卜加大棒,既能分发鸡汤给团队成员,也敢于一针见血地刺破大家都小心翼翼维护的虚假平和。  2 成长型员工组 白宇和经纪人琪仔  这一对的可看性也非常强,因为二人之间显示出极大的“发展矛盾”:  白宇自从《镇魂》后备受好评,成长极快,而和他自微时就搭档的经纪人琪仔却跟不上这种速度,被远远甩在后面。  琪仔在白宇工作安排中,出现了大量纰漏:  比如不敢拒绝导演的临时请求,而让白宇在黑暗的舞台上走在跑步机上表演;在白宇已经感冒的时候,还追问他要不要给粉丝直播;在杨天真召集的全体大会上,面对杨天真抛出的问题,她的回答永远是模棱两可。  可以说琪仔身上其实有我们每一个人初入职场时的影子。  她映射出一种很常见的职场基层员工姿态:态度诚恳、辛勤忙碌、但漏洞百出,且内心极度不自信。  但这种表象背后是什么呢?  其实是工作没有做透。  虽然看似很忙碌也很努力,但其实都只做到了60分,所以回答什么都是“可能吧”——而面对杨天真这样的老板时,只有那些把工作做到100%甚至150%的人,才敢于给出自信且精确的答案。  在真人秀里琪仔需要为白宇筹备生日会,因为没准备充分,徘徊许久。见到了杨天真,也只是抛出了一个主题,却没有任何可推进的详细规划。  于是杨天真就没有耐心了:“我直说啊琪仔,这个方案整体上我都是不满意的。”  琪仔老老实实回答:“说实话,我自己也不满意。“  我在工作中听到过无数次这样的对话,开始我坐在琪仔的位置上,后来我坐在了琪仔的对面位置。  无数次大大小小的战役让我明白:一份方案,如果连自己都不满意,就不要再拿出来给别人看了。  你满意的不一定就让人满意,但如果你自己不满意,别人一定更不满意。  你对工作投入的思考,所有人都能直观感受到。而你的老板基本可以穿透方案洞悉背后你的心理活动:是努力了能力不足,还是压根没好好弄。  白宇作为新星对壹心娱乐非常重要,因为琪仔的不称职,所以杨天真直接找白宇聊:“需要给你换个经纪人吗?”  琪仔是白宇未走红时的经纪人,所以白宇回答:“虽然有时候琪仔的确工作上不尽如人意,但这些并不重要,重要的是我相信她下次一定能做好。”  杨天真也表示尊重白宇的选择。  但在我看来,无论是白宇还是杨天真的选择,放在真正的职场上其实都是错误的。  白宇人气的火箭式上升,其实已经超出了琪仔触目所及的视野,亦超过了她所能胜任的能力范畴。这份缺口连带压力,令她不得不反复面对工作中强烈的挫败感。  这时很多人的直觉想法往往是:我得顶住,绝不退缩,战胜难关!在后面生日会方案 上,琪仔也确实在被批评之后重振旗鼓,迅速调整设计出好得多的方案。  作为员工这么想这么做很好,但她的合作伙伴和老板需要考虑到其中蕴含的风险。不认输是精神上的体现,背后是巨大的技能和经验缺口,而这个缺口并不是单纯有决心和信念就自然填补上的,老板需要配置更多的资源支持,比如:安插导师或干脆把琪仔放到一个副手位置上,为白宇找一个更有经验的主将。  从更高层面而言,这也涉及到公司的整体资源配置。  当一个公司幸运地拥有了一块更有增长机会的来源时,当然应该配置与其最优质的资源,让他的产出价值最大化。  更何况对于演员而言,人气上升后的窗口期是非常宝贵的,如果在有限的窗口期内无法一升再升,就会错失良机。  当然,这毕竟只是真人秀,虽然都是真人真事,却依旧是“秀”,有可能杨天真只是在镜头前肯定了白宇的选择,相信在实际操作中,还是会有所调整。  白宇的选择是错误的,杨天真可能只是镜头前这样。  3.中年危机的职场骨干组合 朱亚文和一娃  朱亚文和经纪人一娃的组合,是最触动我的一对。从职场表现来看,这也是最为稳重而成熟的一对员工组合。但在成熟度之后,却面临着极大的“中年危机”。  在讨论是否让朱亚文参加明星+素人综艺节目《心动的信号》第二季时,经纪人一娃和商务总监代青,产生了巨大分歧:  一娃认为参加综艺可以让更多人认识朱亚文;而商务总监代青却反驳说,这个综艺并不能突出朱亚文的人设标签,无助于帮助增加其商业价值。  但这样的冲突仅仅是表象,杨天真在这番争论后又抛出了一个致命的问题:所以朱亚文的人设“行走的荷尔蒙”到底对不对?  接下来公司专门开了个会,重新讨论朱亚文的人设再定位问题。  而在会上,朱亚文明显表达了他的不满:“五年了,你现在来问我我想要什么(人设)?!”  豆瓣上有条为朱亚文鸣不平的评论,题目就叫“朱亚文被杨天真偷走的五年”——五年对于任何演员都是十分宝贵的时光。很多人可能像我一样,作为观众看朱亚文眼熟,但又无法一下子说出来他演过什么。  其实这是因为朱亚文在加入壹心娱乐之前,走的一直是硬汉实力派演员路线,演过《闯关东》《红高粱》;而加入壹心娱乐后,戏路开始转型为一系列年轻人喜欢看的更有“个性”的角色,比如北上广中 痞帅,我是证人中的变态帅,再到生子后的暖帅。  无论哪种,都离不开一个“帅”字,公司给朱亚文的标签也是“行走的荷尔蒙”。  但从观众角度而言,这不是一个能攫取注意力、且长期印象深刻的定位。因为我们的娱乐圈根本不缺少帅,当然也不缺什么荷尔蒙,至于说“行走”就更不get不到点了。  朱亚文的特点,其实是他作为演员的演技,而不是他在戏里塑造的具体某个帅帅的角色。  他自己的自我认知,显然也是这个方向的。在工作中,他的选择也更倾向于多做些“演员”本职的工作,而非四处卖弄人设。因此对于参加“心动的信号”这种情感类综艺节目,他直言不讳地说“上一期对我已经是极限了”。  宣传人设和实际人格以及自我认知的错位,直接导致了朱亚文的中年职场危机。在现实活中,如果横向比较当时同期的男演员们,许多人这些年来虽然没能大红大紫,但都拿出了不错的作品,做到了知行合一。  连壹心娱乐的商务总监自己都评论:这个行走的荷尔蒙,走着走着突然不走了。  其实从朱亚文自身的状态和经验来看,他显然更适合加入壹心娱乐之前的“大地系男演员”的定位。  从我们这些镜头外的吃瓜观众来看:朱亚文的职业瓶颈几乎是必然的,只要他还留在壹心娱乐,这个瓶颈就永远存在。——因为他更擅长的是演戏、塑造角色,而壹心娱乐主打的其实是立人设、做曝光和捧明星。  当一个人的天赋、他内心真正想做的事情,和公司强行安给他的人设无法很好结合的时候,他必然会陷入某种迷茫状态:我是谁?我在哪儿?我到底在干什么?  而和千千万万已经陷入职场中年危机的人一样,他也不得不面临一个严峻的选择:是继续留下,还是毅然离开?  4 职场菜鸟欧阳娜娜  欧阳娜娜4岁就上过综艺节目,姑妈是欧阳菲菲,显然不是娱乐圈这个行业的菜鸟。但在这个真人秀里,她被老板杨天真给了一个新的角色,以实习生的身份做服装造型。  杨天真在和欧阳娜娜聊这个实习机会的时候,故意问她:“导师的话,你想要一个松的,还是严的?”  欧阳娜娜当然和其他初入职场的新人一样,脱口而出:“都来了,当然选严的了。”  结果杨天真诡秘一笑:呵呵,那就找个最严格的给你。  从后面来看,欧阳娜娜的服装造型导师虽然面冷,但更多是从职业专业度出发的就事论事。当欧阳娜娜做好后,她也不吝表扬。  欧阳娜娜当实习生过程中有几个细节是很值得职场新人学习的。  一幕是欧阳娜娜第一天上班,造型师指着边上挂起来的衣服,让她用蒸汽熨斗熨衣服。欧阳娜娜拿起熨斗其实是懵逼的——显然她不知道怎么熨。  懵逼了几秒钟后,造型师发现了,问她:你是不是不会啊?于是过来简单示范了几下,就递给欧阳娜娜,她只能接过来硬着头皮接着熨。  这是还原度很高的职场场景:新人进入职场,总怀抱着可以学到东西这样的期望而来——但现实往往是残酷的,不会有人事无巨细地教你,你只是被招来干活的。  新人中最常见的抱怨是:可是我又不天生会,你不教我,我又怎么能会呢?你教了我,我工作效率变高,对工作也是有好处的呀——  从字面逻辑上讲这是成立的,但从现实来看,它又是不成立的。因为企业招人,永远是为了招人干活,招人解决问题,而不是为了招人来进行培养。作为新人,你可以论辩说“你不教我怎么会”,但企业永远可以回答说“那我就招个会的人直接来干活好了”。  所以作为新人,我们什么都不会的时候,也只能硬着头皮先做起来,再在工作中,用间隙零碎地、偷偷地学习。  另一个很有启发的场景是:白宇拍广告片,西服外套不合适,需要有人蹲在背后拽着,服装师就让欧阳娜娜去拽着。在别的拍摄场次的时候,欧阳娜娜自己在旁边观察到白宇的衣服又不合适了,于是猫着腰跪在白宇身后,帮拽着衣服角完成了拍摄。  看到这里的时候,我在心里不由得为她点赞,这样的实习生,一定人人喜欢。果然节目里,她的导师也笑着对她说:你刚才做的不错,没人提醒你,自己看到就去了。  其实对职场新人而言,无论多么好的学校背景,多么高的毕业成绩,都只是进入职场的敲门砖。  职场对新人的要求除了那些写在职责简介里的东西外,还有一个隐形却无比重要的:眼力价。  眼力价里面包含了很多要素,比如你是否足够敏感、是否反应敏捷、是否愿意承担在职责以外的琐碎工作、以及,在面对大大小小突发事件时,你会做出怎样的判断和行动?  ——就像带欧阳娜娜的服装造型师说的:这个活儿其实谁都可以干,但你用什么样的方式去干这个活,很重要  欧阳娜娜这一部分非常值得职场新人看,看的同时,就会联想到自己的一系列职场表现和反应。  5 辞职创业者 乔欣和经纪人浩浩  说到乔欣可能大家一时对不上号,但如果说是“欢乐颂”里面的关睢尔,大家就恍然大悟了——原来是关关。不过“欢乐颂”其实已经是2015年的剧了。可以说欢乐颂后的乔欣并无建树。  在乔欣这一部分里,老板杨天真的商人本质,表现得淋漓尽致。  她先是找到了乔欣的经纪人浩浩——一个从业资历很浅的90后,开门见山地抛出了“送命题”:我不打算再和乔欣续约了,如果乔欣走,你会和她一起走吗?  乔欣在壹心娱乐的定位是“邻家女孩”——这个标签几乎毫无辨识度,而她和浩浩在公司里存在感也确实很弱。在代表作《欢乐颂》之后,她的露脸基本就是各大时装周看秀,以及作为飞行嘉宾出场《亲爱的客栈》、《明日之子》,并无实打实作为演员的作品问世。可以说乔欣在壹心娱乐是非常鸡肋的:虽然也时不时地露脸了,但既没有作品,也没有流量——逐渐淡出了大众视野。  乔欣选择离开,其实是正确的选择。她也属于“演员”型的人,真正要做的不是炒人设,而是磨练演技,交付作品。通过一部又一部的好作品,逐步找到自己的定位。到那时候,再以成熟的演员身份去定位自己的标签。  但乔欣接下来的想法是“自立门户,有自己的团队来服务于自己”,其实风险很大。并且她选择了搭档经纪人浩浩,两个人在一起离开后,继续搭伙。  乔欣对浩浩的期待是:“管好我”。浩浩也表示乔欣继续选择自己当经纪人,“内心很感动”——两个人相当于一起离开了大平台的庇护,自己创业去了。  在乔欣和杨天真聊的时候,杨天真问她:(自己创业)紧张吗?  她回答:很紧张。  可以说乔欣和浩浩这一对,是比较令人唏嘘的。两个都是敬业和有想法的新人,却因为种种原因,无法获得期待中的机会和更多资源。  浩浩确实为乔欣做了很多事情:帮助打理服装,协助妆容摄影,操心衣食住行,他对乔欣无微不至的关怀,而乔欣也非常信任他——但这些反而侧面反应出浩浩只是初级经纪人:他既没有争取更好资源的能力,也没有高屋建瓴的规划力,因此只能在日常琐碎中鞠躬尽瘁。  这种资源和眼光上的不足,乔欣和浩浩其实都是心知肚明的。因此两个人在和杨天真聊的过程中,表现出的状态一直是,紧张大于兴奋。  从旁观者来看,尽管创业对于身陷职场的人而言,是一种解脱和追求。但客观讲,个人创业成功的概率,远远小于在平台上做出成绩的可能性。创业最怕的恰恰就是弱弱联合。一群涉世未深、志同道合,却通通能力资源有限的小伙伴们,在一起创业,却往往风险最高而回报最低的。其实对于乔欣和浩浩而言,最好的选择应该是回归演员之路,去有制作能力的公司用作品说话。  职场中,新人要么大公司拿到自己想要的东西,要么跟着很强的老板高风险高回报。演员也是类似,要么在一个大的平台,靠资源带;要么在一个成功团队里,靠团队塑造和栽培。乔欣和浩浩这一对,未来还有很多风雨飘摇,要独自面对。  6 经纪人中的经纪人杨天真  其实整部片子里有一个始终站在C位的绝对女主角是很值得讨论的,就是壹心娱乐的老板杨天真。当初豆瓣“经纪人101”评选,杨天真票数远超第二名王金花,喜提“经纪圈C位”。  但当我提笔要写的时候,又觉得对她无话可说,因为作为一个娱乐公司老板,演员背后的策划人,微博上种种事件的操盘手,她大概才是整场真人秀中演技最厉害的女演员。  演员本就是职业的一种,只不过它与私生活的边界太多模糊,又可以借助资源曝光,导致这份工作变得非常复杂。  而杨天真这位翻云覆雨的明星推手,在把自己也推上荧幕后,更是让我们无从探究哪些是真心哪些是表演吧。  the END  相关阅读  稻盛和夫:所谓天职,都是自己创造的  996对老板们才是陷阱  真实世界的女主角,并没有童话里的那种幸福"

  刘 崭

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